Charte RSE de notre entreprise de responsabilité sociétale des entreprises

Au quotidien, nous mettons rigoureusement en application notre charte RSE à Seveux-Motey. La responsabilité sociale et environnementale de notre entreprise tient une place importante dans notre activité. Nous avons donc décidé d'établir une charte RSE afin d'œuvrer à notre niveau pour le développement durable. Cette charte s'établit en 6 points.

Favoriser la production en Europe et en France pour nos meubles
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Favoriser la production en Europe et en France pour nos meubles

Ce point est celui qui a le plus de sens pour nous tant au niveau environnemental (émissions de gaz lors du transport, respect des réglementations…) que sociétal (relocalisation, droit du travail, code de conduite…).

Nous avons pris un engagement à privilégier les solutions françaises et européennes et à renoncer à certains produits qui ne sont pas fabriqués en Europe. Environ 90 % de nos approvisionnements sont français ou européens.

Ce choix participe également à la solide réputation de notre entreprise en fabrication et vente de chaises et d'autres meubles.

Traçabilité et certification de nos éléments de mobilier
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Traçabilité et certification de nos éléments de mobilier

Nous veillons à faire documenter et certifier en priorité les produits ou composants fabriqués hors d'Europe et importés par nos fournisseurs européens, mais aussi les matières françaises ou européennes (certificats Oeko-Tex, BJ550, PEFC…).

Limiter l'utilisation d'énergie et la génération de déchets
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Limiter l'utilisation d'énergie et la génération de déchets

Réduire notre consommation d'énergie et nos déchets sont aussi des engagements forts et clairs pour nous. Cela s'est traduit par différentes mesures :

  • envoi de documents par e-mail et non plus par courrier au maximum, impression uniquement si c'est strictement nécessaire
  • pas d'utilisation de couverts, d'assiettes ni de verres jetables pour les repas des salariés
  • déménagement dans un bâtiment neuf, beaucoup moins énergivore et plus proche de la majorité de nos salariés (baisse de l'empreinte carbone pour leurs déplacements professionnels)
  • adhésion à CAP GRAY section REVIVRE, une association locale d'insertion professionnelle avec laquelle nous travaillons toute l'année pour la collecte, le tri et la valorisation de nos déchets (recyclage du carton, du papier, du plastique…) : avec ce partenariat, nous consolidons à la fois notre engagement environnemental et social
Recyclage en amont et en aval de la fabrication de nos meubles
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Recyclage en amont et en aval de la fabrication de nos meubles

Nos produits commercialisés sont recyclés ou recyclables à 97 %. Nous adhérons depuis de longues années à VALDELIA pour la revalorisation de nos produits finis hors d'usage, sous le numéro VAL00378. Ainsi, nous sommes engagés dans une filière vertueuse de collecte et de traitement des déchets d'éléments d'ameublement professionnels.

Faire appel à des entreprises accueillant des travailleurs handicapés
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Faire appel à des entreprises accueillant des travailleurs handicapés

Dans un esprit de responsabilité sociétale, nous avons pris l'engagement de confier des missions à des associations de travailleurs handicapés dans le cadre de notre approvisionnement en produits d'entretien et fournitures de bureau.

Nous sommes également fiers d'employer nous-mêmes des travailleurs handicapés depuis plusieus années.

Favoriser le bien-être des salariés de notre entreprise de mobilier
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Favoriser le bien-être des salariés de notre entreprise de mobilier

Nous faisons attention à ce que les membres de notre personnel se sentent bien au travail. Dans notre petite structure, cela nous semble naturel de prendre soin les uns des autres. Nous sommes une équipe !

Nous avons fait appel à une société de management sur une durée d'accompagnement de 2 ans afin de mieux gérer et appréhender la gestion du personnel, de mieux comprendre les besoins et attentes de tous et de renforcer l'implication. Nous avons mis en place des réunions régulières afin que chacun puisse s'exprimer hors de la course quotidienne et nous avons à cœur que la communication reste la clé de voûte de notre organisation. Le déménagement a aussi permis aux salariés d'avoir de meilleures conditions de travail au quotidien.

« Personne ne peut siffler une symphonie, il faut tout un orchestre pour la jouer. »

« Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l'entreprise ne sont pas le résultat d'un seul homme, c'est LE TRAVAIL DE TOUTE UNE ÉQUIPE. » Steve Jobs

« Nous n'héritons pas la terre de nos ancêtres, nous l'empruntons à nos enfants » Antoine de Saint-Exupéry.

« Mieux vaut prendre le changement par la main avant qu'il ne nous prenne par la gorge. » Winston Churchill

Nous proposons du mobilier pour les collectivités et les entreprises.

Basés à Seveux-Motey, près de Savoyeux et de Mercey-sur-Saône, à une quarantaine de kilomètres de Vesoul et de Besançon, nous expédions des commandes dans toute la France.

Pour vous faire une idée plus précise de nos prestations, retrouvez également :

Les questions fréquentes sur notre mobilier et nos services

Les questions fréquentes sur notre mobilier et nos services

Les conditions de livraison de mobilier pour les collectivités, commerces, bureaux…

Les conditions de livraison de mobilier pour les collectivités, commerces, bureaux…

Contactez notre entreprise de mobilier pour toute question sur notre charte RSE ou pour vous renseigner sur nos produits.

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